募集要項

私たちが特に重視しているのはお客様とのコミュニケーション、柔軟なおもてなしの姿勢。
目の前の方のため何ができるのか?自ら考え動くことのできる方を、広く募集しています。

各職種の募集要項

正社員

フォトグラファー

仕事内容

スタジオ撮影、ロケーション撮影など撮影全般

勤務地

伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテルの各店舗(異動あり)

歓迎スキル/経験

撮影業務経験者(業態・年数問わず)

給与

月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

諸手当

交通費支給(月額30,000円以内)
残業手当、永年勤続報奨制度(10年以上)

賞与

年2回(6月、12月)
業績連動(過去実績 年2ヵ月~年4ヵ月+決算賞与)

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
自己研修支援制度
出産休暇、育児休暇、育児時短勤務制度
健康診断、インフルエンザ予防支援制度
伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテル内各種福利厚生施設利用可
社員旅行 不定期(過去実績、グアム、サイパン、香港、沖縄ほか、全額会社負担)

勤務体制

休日年96日 平日を中心に交代シフト制(土日祝も勤務有)
有給初年度より10日付与
配属先百貨店の営業時間内での遅番早番勤務、基本7時間15分

その他

試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

正社員

フォトプランナー

仕事内容

受付受取、レジ業務、お作りする写真のご提案、お選びのお手伝い

勤務地

伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテルの各店舗(異動あり)

歓迎スキル/経験

接客・サービス業経験者(業態・年数問わず)

給与

月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

諸手当

交通費支給(月額30,000円以内)
残業手当、永年勤続報奨制度(10年以上)

賞与

年2回(6月、12月)
業績連動(過去実績 年2ヵ月~年4ヵ月+決算賞与)

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
自己研修支援制度
出産休暇、育児休暇、育児時短勤務制度
健康診断、インフルエンザ予防支援制度
伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテル内各種福利厚生施設利用可
社員旅行 不定期(過去実績、グアム、サイパン、香港、沖縄ほか、全額会社負担)

勤務体制

休日年96日 平日を中心に交代シフト制(土日祝も勤務有)
有給初年度より10日付与
配属先百貨店の営業時間内での遅番早番勤務、基本7時間15分

その他

試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

正社員パート

ヘアメイク

仕事内容

七五三、成人振袖、卒業袴、婦人訪問着、洋装などのヘアメイク、
お受験撮影用の三つ編みなど。
※繁忙期や衣裳展示会など簡単な接客業務をお手伝いいただくこともあります。

勤務地

恵比寿、柏などに展開する写真館のヘアメイクを行っている店舗

必須スキル/経験

基本的なビジネスマナー(業界・職種未経験可)

歓迎スキル/経験

・美容師資格
・ExcelやWordなどのPCスキル
・店舗運営やマネジメント経験

給与

社員
月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。
パート
時給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します

諸手当

交通費支給(月額30,000円以内)
残業手当、永年勤続報奨制度(10年以上)

賞与

年2回(6月、12月)
業績連動(過去実績 年2ヵ月~年4ヵ月+決算賞与)

福利厚生

※雇用形態(勤務日数・時間など)によって適用する範囲が変更になります。
退職金制度
社会保険完備
自己研修支援制度
出産休暇、育児休暇、育児時短勤務制度
健康診断、インフルエンザ予防支援制度
伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテル内各種福利厚生施設利用可
社員旅行 不定期(過去実績、グアム、サイパン、香港、沖縄ほか、全額会社負担)

勤務体制

休日年96日 平日を中心に交代シフト制(土日祝も勤務有)
有給初年度より10日付与
配属先百貨店の営業時間内での遅番早番勤務、基本7時間15分

その他

試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

正社員パート

着付けスタッフ

仕事内容

七五三、成人振袖、卒業袴、婦人訪問着などの着付け
※繁忙期や衣裳展示会など簡単な接客業務をお手伝い頂いただくこともあります。

勤務地

恵比寿、柏などに展開する写真館の着付けを行っている店舗

必須スキル/経験

基本的なビジネスマナー(業界・職種未経験可)

歓迎スキル/経験

・美容師資格
・ExcelやWordなどのPCスキル
・店舗運営やマネジメント経験

給与

社員
月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。
パート
時給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します

諸手当

交通費支給(月額30,000円以内)
残業手当、永年勤続報奨制度(10年以上)

賞与

年2回(6月、12月)
業績連動(過去実績 年2ヵ月~年4ヵ月+決算賞与)

福利厚生

※雇用形態(勤務日数・時間など)によって適用する範囲が変更になります。
退職金制度
社会保険完備
自己研修支援制度
出産休暇、育児休暇、育児時短勤務制度
健康診断、インフルエンザ予防支援制度
伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテル内各種福利厚生施設利用可
社員旅行 不定期(過去実績、グアム、サイパン、香港、沖縄ほか、全額会社負担)

勤務体制

休日年96日 平日を中心に交代シフト制(土日祝も勤務有)
有給初年度より10日付与
配属先百貨店の営業時間内での遅番早番勤務、基本7時間15分

その他

試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

正社員

衣装スタッフ

仕事内容

恵比寿、柏に展開する写真館の取扱いしている着物レンタル会社「アレーズ」の運営・販売・管理。

勤務地

恵比寿、柏などに展開する写真館の着付けを行っている店舗

必須スキル/経験

・基本的なビジネスマナー(業界・職種未経験可)
・ExcelやWordなどの簡単なPC入力のスキル

歓迎スキル/経験

店舗運営やマネジメント経験

給与

月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

諸手当

交通費支給(月額30,000円以内)
残業手当、永年勤続報奨制度(10年以上)

賞与

年2回(6月、12月)
業績連動(過去実績 年2ヵ月~年4ヵ月+決算賞与)

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
自己研修支援制度
出産休暇、育児休暇、育児時短勤務制度
健康診断、インフルエンザ予防支援制度
伊勢丹、三越、髙島屋、プリンスホテル内各種福利厚生施設利用可
社員旅行 不定期(過去実績、グアム、サイパン、香港、沖縄ほか、全額会社負担)

勤務体制

休日年96日 平日を中心に交代シフト制(土日祝も勤務有)
有給初年度より10日付与
配属先百貨店の営業時間内での遅番早番勤務、基本7時間15分

その他

試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

契約フォトグラファー

仕事内容

ウエディングに関する撮影全般
(挙式・披露宴・前撮り・ロケーション・二次会等)

勤務地

港区をはじめ、都内有名ホテルなど

必須スキル/経験

・フリーランスとして活躍、独立している方
・撮影機材をお持ちの方(ボディ2台・レンズ3本以上)

歓迎スキル/経験

・動画撮影、編集スキル

給与

撮影1件 23,000円〜30,000円
※終日(6~8時間を想定)
※撮影現場・能力により応相談

撮影後のデータ調整・セレクト・アルバム編集等ありの場合
内容により別途 5,000円〜20,000円

諸手当

交通費は1回の撮影につき2,000円まで支給

エントリー前にご質問・ご相談のある方は、
下記メールアドレスまでご連絡ください。
recruit@kochosha.co.jp

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採用までの流れ

中途スタッフ・パートナーの採用に関しましては下記の流れを予定しています。
その他ご不安な点などは、お気軽にお問い合わせください。

エントリー

当サイトの応募フォームよりエントリーください。
エントリー後、担当者よりご連絡差し上げます。

書類選考

お送りいただいた書類、履歴書をもとに書類選考を
行います。

面接

フォトグラファー、契約フォトグラファーに関しては、作品を
お持ちいただき、ヘアメイク、着付けスタッフに関しては、
技術面での試用前テストがあります。

採用

2ヶ月の試用期間の後、本採用となります。
※試用期間中の労働条件や給与は、本採用時と同等です。

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